施工队管理制度（施工队管理员工规章制度怎么写）

建筑施工安全生产管理组织体系、人员资格管理制度

建筑施工企业项目责任人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的项目经理和项目技术负责人。 建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员。包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。

文明施工实现目标：项目根据作业条件的需要，制定文明施工的具体方案和实施文明工地的目标。 （二）企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。

一）企业明确各岗位[企业主要负责人（法人代表）、技术负责人、生产经理、安全部、技术部、工程部、机械设备部、物资部、财务部、工会等部门]安全生产职责，明确其部门职责分工，确定其安全责任。

安全生产责任制度是建筑施工企业最基本的安全生产管理制度。 安全生产责任制度 董事长安全生产职责： 对企业的安全生产、职业卫生工作负全面领导责任。 保证党和国家有关安全生产、劳动保护的各项方针、政策、法律、法规在公司的贯彻执行。 保证安全生产责任制和各项规章制度在公司的贯彻实施。

施工单位安全生产管理制度如下： 第一章总则 第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，促进企业经济持续发展，特制定本制度。

建筑公司安全施工措施与作业票管理制度?

电网工程一切施工活动必须有安全施工作业票，并在施工前对参加施工的所有施工人员进行交底、签字认可。无措施和未交底，严禁施工。2施工队长安排工作任务时，应根据现场实际情况，指派熟识施工工艺流程及了解现场情况的人员担任该工作任务的施工负责人和安全监护人，并确定作业组施工人员。

安全施工作业（工作）票填写后由专职安全员进行现场检查，工作任务完成后由项目部回收。工作票必须妥善保存，工程竣工后交公司存档。6在安全施工作业（工作）票使用中，若发现下列行为时，属于违章行为，要对工作负责人进行处罚；凡因违章使用安全票发生事故时，追究工作负责人的责任。

目的为了加强危险卒业的安全管理，认真执行好各类工作业票，确保职工的安全与健康，制定本制度。适用范围本制度实用于工程施工必须填写施工作业票的危险作业项目。

目的 为了规范安全施工作业票的使用工作，特制订本制度。2适用范围 本制度适用于公司所属各施工现场对安全施工作业票的使用管理工作。3引用文件（无）4术语与定义（无）5职责 1项目部安全监察部门负责安全施工作业票的审核，及安全施工作业票措施落实情况的审查，并备案。

文明施工安全管理条例?

工地应按规定指定专（兼）职安全员，项目经理应对工地生产、技术安全、及文明施工管理直接负责。2加强安全宣传教育工作，各级施工管理人员、工程技术员、各工种工作人员都应贯彻执行《建筑法》有关安全生产管理的规定，严格岗位责任制，禁止违章指挥，违章操作。

《建设工程安全生产管理条例》全文如下：第一章 总则第一条 为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》，制定本条例。

《建设工程安全生产管理条例》是根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》制定的国家法规，目的是加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全。由国务院于2003年11月24日发布，自2004年2月1日起施行。共计8章71条。

．施工现场（工地）安全生产实行项目经理负责制。建立健全安全组织保障体系，制定和完善安全生产管理制度，人员到位责任到人。2．施工现场（工地）必须具备良好的施工环境和作业条件，进入施工现场的所有人员必须遵守施工现场安全管理规定（制度）。

如何加强施工企业一线建筑工人的有效管理办法?

1、新《劳动合同法》的实施对施工企业提出了更高的要求，促使施工企业必须规范和强化企业内部与劳动相关的规章制度，加快施工企业各项目工人考勤、工资支付、劳动争议在企业内部快速解决机制的建设。2问题在以建筑工人为主的建筑劳务管理市场，客观存在着一些亟待解决的问题。

2、确保设置安全管理机构，配备安全管理人员。项目部按规定设置安全管理机构，并配备安全机构，配置专业安全员，加强安全督导，培养建设一支责任心强、技术水平高，懂安全知识和规范，掌握安全技能，有比较丰富的管理经验和较强的作战能力的骨干队伍，从而能及时发现、整改事故隐患。

3、在施工过程中严格遵循：严把质量关，确保工程质量，按图施工，按规范施工，减少返工造成人工和材料的浪费等。

4、完善制度，加强考核 目前公司及二级单位都有一套完善的管理制度，在制度方面目前的主要工作是适应当前在建工程管理的新形势，适时对项目管理制度进行了修订、补充和完善。

5、长期以来，建筑企业因使用工人不规范，缺乏针对一线建筑工人的有效管理制度，常出现工资发放、工伤理赔等劳资纠纷。本文从施工企业劳资管理规定出发，对一线建筑工人特点进行了深入分析，针对一线建筑工人的考勤、工资支付、劳动保护、劳动合同、安全技能培训等方面问题制定了一套有效的管理措施。

测量队对施工队下达的关于测量的制度

安全管理制度第九条 施工队在进行大型养护施工、隧道施工或长时间施工前，应由养护中心与路政、交警部门办理相关手续，未办理手续的不得施工，如有违反除停工整顿外，扣50分每次。

第一条为保证现场施工测量项目完整、规范和有序进行，确保工程施工测量质量，确保测量档案资料的完整和准确性，结合公司实际，特制订本办法。第二条工程测量必须遵守国家的法律、法规，不得扰乱社会经济秩序，不得损害国家利益和社会公共利益。

施工总承包测量队负责对各专业分包工程的测量进行协调。专业分包工程开工前，移交测量基准点和基准线给分包单位，由移交双方进行相互交接检查无误后形成交接资料。在分包工程施工过程中，将对分包工程重点部位的施工测量进行跟踪复核监控。

第一章：测量基石/1 施工指南施工方案建立在严格的《城市测量规范》（CJJ8-2011）/、《工程测量规范》（GB 50026-2007）/以及《建筑变形测量规程》（JGJ8-2016）之上，确保测量工作的严谨性。2 严谨遵循规范/- 以全局视角规划，确保局部精确度；高精度控制低精度，数据层层把关。

本规划是项目测量人员的工作考核标准，我们将积极遵照执行，本规划内容也将在日常的管理过程做为测量工作的考核依据。

建筑施工管理制度和责任

建筑施工企业的责任制度主要包括安全生产责任制度、工程质量责任制度以及环境保护责任制度。在安全生产责任制度方面，建筑施工企业需要建立健全的安全管理体系，明确各级管理人员和操作人员的安全职责，确保施工过程中的安全生产。

在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行三级安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录挡卡；如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。

建筑施工企业管理制度基本内容分为质量管理责任制度和施工现场质量管理制度两种。

降低工程质量。建筑设计单位和建筑施工企业对建设单位违反前款规定提出的降低工程质量的要求，应当予以拒绝。第五十五条 建筑工程实行总承包的，工程质量由工程总承包单位负责，总承包单位将建筑工程分包给其他单位的，应当对分包工程的质量与分包单位承担连带责任。分包单位应当接受总承包单位的质量管理。

一） 施工单位资质等级证明；（二） 拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明；（三） 拆除施工组织方案；（四） 堆放、清除废弃物的措施。实施爆破作业的，应当遵守国家有关民用爆炸物品管理的规定。

建筑施工企业质量管理制度主要分为质量管理责任制度、施工现场质量管理制度两种。其中管理制度中质量责任制度的主要内容包括：质量管理机构责任制、项目经理质量管理责任制、主任工程师（质量总监）质量管理责任制、生产副经理质量责任制、质量员质量管理责任制五部分内容。