儿科的质量控制（儿科质量控制与持续改进）

医院儿科医师工作规划书五篇

1、儿科工作计划 篇1 20xx年教学工作圆满结束，迎来20xx年教学工作，儿科教学是科室发展的重点，是科室创新及稳步发展的动力。具体措施安排如下： （一）继续教育：继续服从医院计划，认真组织科室成员学习、考评，计划在课内举办一次呼吸机使用竞赛。计划进行新生儿窒息复苏全员讲座。鼓励科室人员加强科研学习，争取发表论文1-2篇。

2、xx年困难与机遇共存，医疗卫生体制改革进一步深化之年.在全面落实科学发展观，深刻领会卫生工作的新目标、新要求，牢牢把握卫生事业面临的良好发展机遇，以医药卫生体制改革为契机，巩固和扩大我科工作成果，加快卫生服务建设步伐，进一步加强科室管理和医德医风建设，认真做好疾病防治工作，在新的起点上推进我科工作改革与发展。

3、儿科工作计划 篇1 我们围绕着医院质量管理年活动这个中心，在院各级领导的指引之下，处处围绕质量效益安全等宗旨，通过全科成员的共同努力，为水乡xx儿童的身体健康作出了较往年更大的贡献，为发扬中医特色，巩固中医阵地，扩大中医治疗范围，宣传中医院的优势作出了一定的贡献。

4、儿科科室年度工作总结及计划范文（篇1） 加强护士在职教育，提高护士人员的专业素质 强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及神经内科专业培训。如遇特殊疑难情况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新知识和技能。互相学习促进，开展护士病例讨论，并详细记录。

5、以下是我整理的儿科工作计划6篇，希望对大家有所帮助。 儿科工作计划 篇1 作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。

儿科工作计划

1、绩效分配方案，将工作量、工作质量、满意度等纳入每月护士的绩效考核，并让护士充分知晓绩效分配方案，从而调动护士的积极性。 （三）加强护士业务培训，拟定全年培训计划，内容涵盖“三基”知识培训、核心制度培训、新生儿科专科护理知识培训、新生儿科专科护理技能培训等方面的.内容，做到每次培训后均有考核。

2、儿科工作计划 篇1 20xx年教学工作圆满结束，迎来20xx年教学工作，儿科教学是科室发展的重点，是科室创新及稳步发展的动力。具体措施安排如下： （一）继续教育：继续服从医院计划，认真组织科室成员学习、考评，计划在课内举办一次呼吸机使用竞赛。计划进行新生儿窒息复苏全员讲座。鼓励科室人员加强科研学习，争取发表论文1-2篇。

3、儿科工作计划 篇1 认真执行各项规章制度，确保医疗安全，进一步健全并认真贯彻执行各种规章制度，如病历书写制度，医嘱制度，会诊制度，查房制度，交接班制度，病历讨论制度，制定和完善适合本科的医疗工作诊疗常规和抗生素合理使用常规，各级人员按职责办事。 抓好教学工作， 每周保证一次业务学习，由科内同志轮流讲解。

2019儿科护理个人工作计划

加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。 不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

科室继续执行护士长---质控组长进行儿科护理质量控制。 开展科室护士对护理工作质量考核奖励分配的调查，制定科室工作质量考核分配办法。 制定儿科护理规章制度，特别是核心制度、护理常规、护理应急预案的培训计划并实施。

重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。 做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。

儿科工作计划 篇1 加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 （一）按护士规范化培训及护士在职实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

儿科工作计划 篇1 作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。

儿科医学综述范文3000字

首先，感谢院领导对儿科工作的关心，感谢科室主任和同事们对我工作的支持，让我在这个岗位上不断地成长进步。

护理综述论文 范文 篇一：《朗格罕组织细胞增生症护理》 1临床资料 患儿11例，平均年龄2-4岁，11例患儿的临床表现依次为：淋巴结肿大（76%，19/25），肝脾肿大（72%，18/25），皮疹（60%，15/25），骨质浸润（52%，13/25），贫血（52%，13/25），发热（52%，13/25），肺部浸润（44%，11/25）。

临床医学是研究疾病的病因、诊断、治疗和预后，提高临床治疗水平，促进人体健康的科学。临床即“亲临病床”之意，它根据病人的临床表现，从整体出发结合研究疾病的病因、发病机理和病理过程，进而确定诊断，通过预防和治疗以最大程度上减弱疾病、减轻病人痛苦、恢复病人健康、保护劳动力。

医学生职业生涯规划范文（一） 自我认知 兴趣：我兴趣广泛，如喜欢逛街，喜欢旅游，喜欢 集邮 ，喜欢手动制作些手工艺品，喜欢可爱的东西，对新事物充满好奇心。 职业兴趣：我喜欢那些穿着白大褂、以睿智丰富的知识为病人解除病痛的医生。自己也喜欢当医生。

主动去做医学综述 报告 ，锻炼自己主动搜集与学习知识的能力 20XX年-20XX年——大三的目标实施方案如下： 1）复习好学过的知识 2）主动去医院见习 3）继续拓展自己的英语视野，提高医学专业英语水平，以达可以自如地阅读外国医学知识。 4）积极参加各项医学智能培训 5）注意锻炼并熟练运用推拿、针灸、拔罐、急救等。

发展领域分析：我现在就读的是临床医学，以后可以选择外科、内科、儿科、妇产科等方向。外科医生需要理论知识牢固、动手能力强、体力够强、思维敏捷细腻等能力。各科医生的要求各不相同，给自己定向时要有充分的了解才可以。职业目标分解与组合 正值大二的我，处于大学的定向期。

儿科培训组组长的职责是什么呢

进一步完善儿科质控管理体系。 科室继续执行护士长———质控组长进行儿科护理质量控制。 开展科室护士对护理工作质量考核奖励分配的调查，制定科室工作质量考核分配办法。 制定儿科护理规章制度，特别是核心制度、护理常规、护理应急预案的培训计划并实施。 加强人力资源管理。

强化责任意识、法律意识，提高护理人员的抗风险意识及能力； （4）加强专业知识培训工作，打造名副其实的专业技术人才。 提高科室业务收入 在20xx年的工作中儿科1-11月科室总收入为XXX万元（其中服务费收入XXX万元，西药费收入XXX万元）。1-11月住院总人数为XXX人次，比去年同期基本持平。

我院成立了以院长为组长的医院感染管理委员会，完善了医院感染管理体系，制订了各层级院感监控人员的岗位职责，责任明确。院感科负责全院的感控工作，并及时对科室相关工作予以正确指导，认真抓好感控日常工作。